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    面对秦甜甜的询问，裴天浩也没有隐瞒。

    ‘裴天浩：老师被五更天评级为T4资深技术工程师，如果愿意加班的情况下，估计至少一年一百万起步。’

    ‘裴天浩：参考这样的情况，我们这一群博士生，至少也能定级在T9以上的职级！’

    ‘沈玉幸：我知道五更天的T9职级。’

    ‘沈玉幸：月薪一万五，加班工资按照80块的时薪计算，之前有五更天研发中心的员工在网络中炫耀过。’

    ‘沈玉幸：如果按照我们以前跟着老师的工作时长来计算，一个月随随便便小三万。’

    ‘秦甜甜：这么多吗？’

    ‘沈玉幸：毕竟五更天真的遵守法律法规，真的要给加班工资。’

    ‘秦甜甜：一个月三万块，那我真的算出息了！’

    ‘秦甜甜：要是真的有这么多工资，今年过年，我要给我爸爸和妈妈一人一万块，让他们高兴高兴！’

    不止秦甜甜在期待跟着孙永军加入新起源生命科技公司，其他学生也在期待这件事情。

    毕竟现在工作不好找！

    裴天浩不都在发传单吗？

    秦甜甜更惨一些！

    秦甜甜混成了电商客服。

    至于说什么堂堂帝都大学医学院免疫学博士生怎么可能混得这么差，秦甜甜为什么不进入医院或者是研究机构做相关研究.

    或许因为现在是2021年的新时代？

    傍晚接近五点钟。

    孙永军接到第一个好消息，他的工作调动通知发了过来。

    帝都大学对他进行停薪留职两年的工作调整。

    孙永军看见对应的结果居然是停薪留职，他心中忍不住暗自感叹。

    因为按照孙永军的猜测，帝都大学应该与他‘和平分手’，从而避免被牵连。

    但现在居然是停薪留职吗？

    这是保留香火情？

    还是说等以后他搞出了什么成就之后，他依旧是帝都大学的荣誉教授？

    孙永军倒是没有太在意这个事情。

    因为这种事情太常见了。

    高位者优先考虑的永远是利益！

    底层者才总想着面子与感情！

    比如说这一次的停薪留职，无论是对帝都大学，还是对孙永军都是好事情。

    因为孙永军一旦成功之后，帝都大学能与有荣焉的获得荣誉，孙永军也能凭帝都大学荣誉教授的身份享有社会地位。

    这是相辅相成的好事情！

    至于失败了？

    若孙永军真的失败了，那有没有停薪留职有什么区别呢？

    无非就是再找一个理由划清界限而已！

    所以孙永军并不觉得帝都大学的处理方式太势利。

    因为这就是这个世界的底层运行逻辑：一切皆是利益！

    孙永军在拿到帝都大学的停薪留职通知之后，不足十分钟的时间，周元凯的电话拨打了过来，孙永军自是接听。

    “您好，孙教授。”周元凯首先打招呼。

    “关于您的停薪留职通知，您收到了吗？”周元凯开门见山的询问。

    孙永军听见对方的询问，他顿时明白这一份‘停薪留职’的机会应该也有对方的功劳。

    “我已收到相关通知，谢谢你们的帮助。”孙永军客套的感谢。

    “孙教授太客气！”周元凯回应。

    “孙教授，您看您明天有时间吗？”周元凯追问。

    在孙永军回答之前，周元凯继续说着，“如果您有时间，我们新起源的总经理林千里先生，将在明天亲自带队上门拜访，并且签订相关的劳动合同。”

    孙永军自是答应的说着，“我明天有时间。请问你们明天上午过来，还是下午？”

    “上午十点钟，您看可以吗？”周元凯询问。

    “没问题。”孙永军答应。

    “那具体的位置，定在您家斜对面的福禄茶庄，我们到了之后会电话联系您。”周元凯说明。

    “好。”孙永军再次答应。

    “另外再告诉您一个好消息，您推荐的两位教授，以及二十二名学生，全部通过了我们的背景调查，我们将在今明两天一一联系他们，从而询问他们的个人意向。”周元凯透露了不涉密的消息。

    孙永军暗中一喜，他试探的询问，“关于他们的待遇问题”

    周元凯歉意的说着，“抱歉，孙教授，关于另外两位教授，以及同学们的待遇问题，还需要做一份入职调查之后，我们才能作出决定。”

    “不过请孙教授放心，我们新起源的股东会给出了最低标准是T9职级，关于T9职级的相关信息，您可以在互联网中搜索五更天的研发人员职级与薪资情况。”周元凯补充。
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